企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)遵從哪些基本原則?

  進(jìn)行vi設(shè)計(jì)的企業(yè)不在少數(shù),所以你們公司也要進(jìn)行vi設(shè)計(jì)時(shí)切記一定要遵從基本原則來(lái)進(jìn)行,那企業(yè)vi設(shè)計(jì)應(yīng)遵從哪些基本原則呢?

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  一、實(shí)效性的原則


  所說(shuō)的實(shí)效性就是指vi方案設(shè)計(jì)的可實(shí)施性,企業(yè)在開(kāi)展設(shè)計(jì)方案策劃方案時(shí),務(wù)必要充分科學(xué)合理,能夠合理有效地開(kāi)展全方面的宣傳推廣和應(yīng)用,vi設(shè)計(jì)并不是企業(yè)的裝飾品,要非常有利于操作。


  二、統(tǒng)一性又多元化原則


  為了更好地讓企業(yè)品牌形象對(duì)外開(kāi)放傳遞保證完整性和具體性,在vi設(shè)計(jì)方案的過(guò)程中,務(wù)必維持設(shè)計(jì)方案的統(tǒng)一性,維持新媒體傳播的統(tǒng)一性。利用視覺(jué)體驗(yàn)一體化設(shè)計(jì)理念,能夠?qū)⑿畔?nèi)容完美無(wú)缺的展現(xiàn),能夠保證傳遞方式的特色化、明晰化、多維性。企業(yè)的特色文化理念和視覺(jué)品牌形象也需要保持不變,才可以給觀眾留下來(lái)深刻的印象。


  三、差異化的原則


  企業(yè)品牌形象要想得到 社會(huì)群眾的認(rèn)可,務(wù)必要特別強(qiáng)調(diào)特色化、差異化,是因?yàn)槿绱瞬趴梢元?dú)一,開(kāi)拓市場(chǎng)。差異化先要展現(xiàn)不一樣行業(yè)中,是因?yàn)椴灰粯有袠I(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如此更有利于消費(fèi)者去分辨,去認(rèn)可。


  四、人性化的原則


  vi設(shè)計(jì)的人性化就是指技術(shù)與人的關(guān)聯(lián)要做到和諧統(tǒng)一性。說(shuō)的通俗易懂一點(diǎn)便是,企業(yè)要按照用戶的消費(fèi)習(xí)慣,來(lái)開(kāi)展vi設(shè)計(jì),保證vi設(shè)計(jì)的每個(gè)功能層面都能符合用戶的心理需求。此外,人性化不但表現(xiàn)在消費(fèi)者的身上,也表現(xiàn)在內(nèi)部員工上,利用人性化的企業(yè)理念,能夠激發(fā)起員工的積極性,對(duì)企業(yè)的幫助是非常大的。


  五、民族性的原則


  有很多成功出彩的vi設(shè)計(jì)都少不了開(kāi)民族文化的支持,在國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)民族文化類(lèi)型眾多,有服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風(fēng)格等,都能把它用作企業(yè)形象打造的參照物。


  六、嚴(yán)格管理原則


  企業(yè)vi設(shè)計(jì)的過(guò)程中務(wù)必遵從嚴(yán)格管理原則,只有如此,才可以激發(fā)員工的工作士氣,糾正員工的不良習(xí)慣,讓企業(yè)的特色文化精神傳承下去,讓企業(yè)擁有很好的凝聚力。


  七、審美性原則


  人們都喜歡追求美的東西,美好的事物總是容易被人贊頌。企業(yè)vi時(shí),也務(wù)必要符合審美標(biāo)準(zhǔn),這里的審美不僅僅就是指外在的結(jié)構(gòu)美,也包括vi系統(tǒng)的內(nèi)涵價(jià)值。


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